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【绝密首发】2019年6月1-2日江苏事业单位招考面试题本

楼主#
更多 发布于:2019-06-03 18:44
2019年6月1日江苏事业单位联考
面试真题解析


第一题
出租车载客途中,司机往往会与乘客攀谈闲聊,认为是主动服务的体现,但是大部分乘客或者在发短信,或者在思考,或者想闭目养神,他们认为司机需要做好的就是专注开车,优化路线,确保安全,这是为乘客提供的最好、最需要的服务。
假如你是窗口单位工作人员,请谈谈对你工作的启示。
【璧尘解析】
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第二题
某社区打造“智慧养老社区”,准备推行“一键呼”系统,但是“一键呼”系统使用过程中出现如下问题:(1)设备安装费用太高;(2)有的老人觉得经常失灵;(3)有的老人觉得操作麻烦,用起来很不方便;(4)有的老人觉得部分功能不实用,因此使用的积极性不高。
如果领导让你来负责推广该系统,你该如何做?
【璧尘解析】此题的主要测评要素是处理和解决问题能力。命题风格与江苏省考非常接待,主要思路:一是熟悉了解情况(上级的要求、社区的实际、推广的难点),加强宣传引导。二是对“一键呼”系统使用过程中存在的问题提出有针对性的解决对策。三是根据社区特点和老人需求提出推广方案。四是做好跟踪了解,加强升级维护。
第三题
请举出你曾经做过地最能体现你计划组织能力的一件事情(可以是聚会、旅游、调研、培训、座谈会等)。具体描述“在什么情况下?”“做了哪些准备?”“采取了什么方法?”“取得了怎样的效果?”
【璧尘解析】此题虽然考察的是计划组织,但与给你一个特定场景的传统计划组织类试题不同的是,该题是让考生回忆列举。其实这也不是啥新题,2017610日全省事业单位联考面试曾考过类似题目——请举出你曾经做过地最能体现你人际沟通能力的一件事情,具体描述“在什么情况”“你采取了哪些方式方法”“取得了怎样的效果”等内容,璧尘面试特训模拟题中也曾出过。只不过将人际沟通换成计划组织。高分要点:所举事例符合题意要求,真实合理,表达流畅,描述完整,所举事例的做法和成效,能反映考生的良好的计划组织能力。

2019年6月2日江苏事业单位招考面试题本

第一题    
小王还没有入职时,就向一位前辈请教未来如何做好工作的经验。前辈说:“你在处理工作的时候,可以先问问同事以前是怎么做的,循例办事就不会错”。小王在工作中就按前辈说的去做了。因为这样,小王在一段时间里工作很顺利。有一天,他遇到一个新的工作任务,同事们都说事无前例。小王有点不知所措,感觉很彷徨。请谈谈你对上述情形的看法。


第二题

下面是某住宅小区业主微信群里的聊天纪录节选:
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第三题
某市图书馆的图书管理员小李发现,最近自助阅览区的不文明行为有所增加:有人长时间为他人占座;有人在休息时用手机看视频、听音乐却不戴耳机;有人图方便,一次取多本书放身旁;还有人将看过的书随意乱放。
如果你是小李,你将如何消除这些不文明行为?
【主要测评要素】处理和解决问题能力

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