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淮安事业单位招考会考什么?不看可能真的就挂了!

楼主#
更多 发布于:2019-09-17 11:28
【淮安事业单位招考会考什么?】
事业单位招考的命题非常乱,各设区市的考法都不一样:有的是江苏事业单位联考的风格,只考一门——《综合知识与能力素质》;有的是全国事业单位联考的风格,考两门——《职业能力倾向测验》《综合应用能力》;还有的县区单独自行命题,受命题力量限制,只是简单的考一门——《公共基础知识》。三种风格的考法其实试题风格迵异。本次淮安市共招考562个岗位,从简章上的说明和职位表上的描述应该是全国联考的画风。
璧尘解析:全国联考风格相对而言正在逐步规范,分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类),其公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,考试时间及分值:《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。《职业能力倾向测验》主要考常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。而《综合应用能力》考察相对比较复杂,通常A类主要考:管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力,与传统的申论区别非常大。
璧尘公考2020年事业单位笔试网络直播课20日开播,敬请关注!
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1楼#
发布于:2019-09-17 11:29
综合应用能力(A类)试卷结构

 试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如资料分类、问题发现、沟通协调、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。综合应用能力(A类)考试时限为120分钟,满分为150分。
 综合应用能力(A类)测评要素
 一、管理角色意识:应试人员的管理角色意识是对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度看待问题和解决问题,并且具有服务意识。例如:假如你是M市公共自行车管理服务中心的一名工作人员,根据背景材料,完成下列任务。(选自2016年下半年《综合应用能力(A类)》)
 二、分析判断能力:分析判断能力是面对工作情境,能够快速准确发现问题,对问题进行准确分析评估的能力。例如:假设你是A乡动物防疫站的工作人员王华,请根据背景材料完成下列任务。一、根据材料三,指出刘家村在动物防疫工作中暴露出来的问题,并做简要说明。(30分)(选自2017年下半年《综合应用能力(A类)》)
 三、计划与控制能力:计划与控制能力是指能够根据岗位职责和工作要求,利用有限的资源,提出可以解决问题的方式方法。例如:二、座谈会结束后,学校办公室主任责成你根据座谈会上代表们的发言,概括出要其他单位帮助协调解决的问题,并从学校角度向其他单位提出解决建议。(40分)要求:问题概括准确、建议切实可行,字数在400字以内。(选自2016年上半年《综合应用能力(A类)》)
 四、沟通协调能力:沟通协调能力是指能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。例如:二、正值春季防疫工作的关键时期,刘富贵因被打提出辞职。领导让你前去看望并说服他坚持工作,你将如何挽留?假设刘富贵坚决辞职,你认为该怎么办?(45分)要求:1.目的明确,有理有据;2.考虑周全,建议可行;3.条例清晰;4.总字数400字以内。(选自2017年下半年《综合应用能力(A类)》)
 五、文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达。例如:四、为缓解学校门口高峰期交通拥堵的问题,保障学生安全,学校决定面向家长招募一批志愿者组建“护学队”,请拟写一份招募启示。(50分)要求:格式规范、目的明确、表述清楚,字数在450字以内。(选自2016年上半年《综合应用能力(A类)》)
zyx8914
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2楼#
发布于:2019-10-15 20:09
O(∩_∩)O
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