璧尘
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[公选资讯]江苏省级机关公开遴选公务员面试举行 379名考生进入面试环节

楼主#
更多 发布于:2015-11-01 11:23
中国江苏网10月31日讯 ( 记者 王逸男 )今天,江苏省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局实施了省级机关第六次公开遴选公务员的面试工作。全省共379名考生进入面试环节。
此次遴选对象,为省内市以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员;省内市以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记且在编在岗的工作人员;省级机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。要求学历为本科及以上,且有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。由下级机关转任到本级机关的,须在本级机关工作2年以上。
记者获悉,2015年江苏省级机关公开遴选公务员工作已于10月17日完成笔试。面试环节,计分方法为去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分,然后取有效分的平均值,即为考生的面试成绩,面试成绩当场向考生宣布。一位刚结束考试的考生向记者透露,每个考场共有7名考官,还有1名计分人员以及1名监督人员,共有九人,场内打分、计分相当有序、严格。
“‘如厕易’如何推广?民间资本引入停车场该如何运行改善……”此次面试的题目,许多考生反映很“活”。一位在检察院工作的马女士此次面试得分77分,她表示,自己已有三年工作经验,平常工作中更是经常与外界打交道,这些题目思维开阔。“看题目本身与工作无关,但实质却与公务员日常工作紧密结合。”马女士说。专门从淮安赶来的徐先生,报考了江苏省人社厅就业处,此次面试抽签他抽到了1号,虽然“身经百考”但依然有些紧张。“对于这次考试复习还算充分,希望面试能够往前冲一冲,但一进考场还是有些紧张,从考场出来脑子一片空白,现在还有点懵。”徐先生说。
据悉,11月1日部分遴选单位有7个职位还将进行业务水平加试。面试结束后,将按笔试成绩、面试成绩各占50%(有业务水平加试的职位,笔试成绩、面试成绩、职位业务水平加试成绩分别占50%、30%、20%),合成考生总成绩。再按遴选计划1:2的比例,从高分到低分确定考察人选。按遴选计划1:1确定体检选。
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1楼#
发布于:2016-03-25 10:55
O(∩_∩)O谢谢
游客

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